六合同彩资料 香港正牌挂牌图中共连云港市委关于进一步加强干部

来源:未知 发布于 2015-01-11  浏览 次  

  为深入贯彻党的十八大及习近平同志系列重要讲话精神,六合同彩资料,有效落实党要管党、从严治党方针,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内有关规定,结合我市实际,http://www.888662.org/888662_com/201501/37.html,现就进一步加强干部管理工作提出如下意见。

  一、增强干部党性修养

  1、加强理想信念教育。开展理论学习和研讨活动,深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大及习近平同志系列重要讲话精神,常补精神之“钙”,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。组织干部到抗日山、革命纪念馆等红色教育基地接受党性教育,深入开展向雷锋车组、开山岛夫妻哨、姜霜菊等先进典型学习活动,为实现中国梦连云港篇章凝聚强大精神力量。把政治纪律、组织观念、大局意识作为衡量干部理想信念的重要标准,及时教育、批评、查处不讲政治、不顾大局、不敢担当的干部,坚决防止自由主义、本位主义、好人主义。

  2、牢固树立群众观念,www.56703.com。巩固党的群众路线教育实践活动成果,按照中央八项规定和省、市委要求,持之以恒抓好作风建设,防止“四风”问题反弹、回潮。引导干部恪守“三严三实”要求,多做打基础、利长远、惠民生的工作,对谋事不实、创业不实、做人不实的干部加大教育处理力度。完善党员干部直接联系群众制度,坚持领导干部基层联系点制度,深化拓展领导干部下基层“三解三促五挂钩”活动,推动各级干部直接联系服务群众常态化、长效化,香港正牌挂牌图。市、县(区)领导班子成员和部门党政负责人每年到基层调研时间不少于2个月,其中走村入户进企调研不少于1个月,蹲点调研不少于7天。

  3、严肃党内政治生活。贯彻执行民主集中制,开展积极健康的思想斗争。纪检机关、组织部门要加大对各级领导干部执行党内政治生活准则情况的监督检查,对民主生活会质量不高、走过场、“一参与两评议”满意度不达标的,要限期整改,重新召开。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,积极探索主题党日、党员集中活动日等多种行之有效的形式,不断丰富党内生活。各级领导干部要带头以普通党员身份参加所在党支部的组织活动。

  二、提升干部能力素质

  4、提高干部综合素质。进一步加大干部教育培训力度,切实抓好《2013—2017年连云港市干部教育培训工作实施意见》的贯彻落实,着力提升干部政治素质和业务能力。围绕提高推动改革发展能力,统筹办好党校主体班次、名家讲坛、专题研修班等,分层分类教育培训干部。深化干部教育培训“千人行动计划”,围绕&ldquo,香港挂牌历史记录,平特网高手主论坛;港产城”一体化发展等专题,每年选派不少于100名干部赴境外学习培训。完善自主学习、专题调研、领导干部上讲台等制度,推动干部特别是领导干部加强自我学习,http://www.600920.org/600920_com/201501/38.html。党委(党组)主要负责人要发挥示范带动作用,每年为党员干部上一次党课或作一次形势政策报告。

  5、提升实际工作水平。积极推进干部上挂下派工作,继续选派优秀干部、后备干部和业务骨干到重点工程、重点园区、信访维稳、社区农村等任务重、矛盾多、困难大的地方挂职,到“一带一路”沿线城市挂职,赴新疆开展对口援建等,不断提高干部应对复杂局面、服务基层群众和推进发展项目的能力。加大干部上挂工作力度,积极选派干部赴国家部委、省级机关挂职,拓展视野,更新理念。有计划地选派优秀年轻干部到基层一线任职。

  三、严格干部选拔任用

  6、坚持正确的选人用人导向。全面贯彻“二十字”好干部标准,坚持重品行、重实绩、重公认、重基层导向,从实绩看德才,凭德才用干部,大力选拔任用信念坚定品行优、崇尚实干敢担当、为民服务口碑佳、清正廉洁形象好的干部。各级党委(党组)要把公道正派和组织原则贯穿干部选任工作始终,狠刹跑官要官、说情打招呼等不正之风,彻查买官卖官、干部档案涂改造假等违纪违法行为,努力营造风清气正的选人用人环境,http://www.333881.net/www_333881_com/201501/451.html

  7、完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,着力探索和构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制。改进民主推荐测评方式,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重,充分发扬民主,不唯票取人。严格执行中组部《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》,合理确定公开选拔、竞争上岗的职位、范围和规模,科学规范测试测评,不惟分取人。动态保持领导班子的合理结构,用好各年龄段干部,不唯年龄用人。把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为干部政绩考核的重要内容,不唯gdp用人。加强对后备干部的动态管理,注重选拔使用优秀年轻干部、女干部和非中共党员干部。

  8、加强干部选拔任用工作监督。严格执行中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,规范干部选拔任用事前事后审核备案工作,实行干部选拔任用“全程纪实”制度,切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。加强对各级党委(党组)干部选拔任用的监督检查,坚持完善干部选拔任用“一报告两评议”、党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查、“三责联审&rdquo,特马王现场开马;等制度。凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,还要追究责任人。

  四、强化干部日常管理

  9、完善考核奖惩机制。建立健全领导班子和领导干部分层分类考核体系,结合德的考核、日常考核、年度考核和届中、届末考察,加强对领导班子综合分析研判工作。每年年终开展党建工作“三级联述联评联考”,加强对各级党组织负责人,特别是党委(党组)书记抓党建工作成效的考核,加大其他党员领导干部抓党建工作成效的考核比重。强化目标考核,严格兑现奖惩,大力整治“为官不为”。在全市经济建设和社会发展目标综合考评中,未完成市委、市政府下达的年度目标任务的县区和市直单位,取消党政主要负责人当年评先评优资格,原则上主要领导和直接责任领导一年内不予提拔重用;连续两年未完成目标任务的,要对党政主要负责人进行组织处理。对工作不尽责、落实不得力造成工作出现较大失误、产生较大不良影响的领导干部,重点工程、重要事项推进落实中被督查部门连续通报三次以上且负有直接责任的领导干部,可根据调查和考核结果确定为基本称职或不称职,并及时进行组织调整。

  10、规范干部从政行为。严格执行中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部要如实报告个人有关事项,组织人事部门要牵头做好抽查核实工作,对拟提拔的干部,要查阅个人有关事项报告情况,必要时要进行核实。严格执行中央关于领导干部不得在企业、社团兼职的有关规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职,在职县处级以上领导干部未经批准不得在社会团体兼职。从严规范退(离)休干部、国有企业领导人员兼职行为的审批管理。经批准兼职的,不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益。严格执行省市因公、因私出国(境)管理的有关规定,市管干部持有的有效期内出国(境)证件要交相关部门集中保管。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和我市机关人员工作纪律“十不准”要求,领导干部不得出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡,不得用公款相互宴请送礼,不得利用职务便利和影响为亲属朋友办私事、打招呼、揽工程、搞推销等,不得参加高收费的培训项目和各类名为学习提高、实为交友联谊的培训项目,不得借培训搞公款旅游,不得因兼职、多岗任职、工作调动不转工资关系等原因“吃空饷”、多方取酬,香港天下彩开奖。严格执行请销假制度,未经批准不得擅离职守。严格执行干部退休制度,坚持到龄即退。

  11、推进干部轮岗交流。严格执行干部轮岗交流、任职回避规定。党政正职领导干部,任现职满5年的,要有计划性地交流,满10年的,必须交流。县区、乡镇(街道)党政正职、纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员,一般不在本人成长地任职,http://www.1231155.net/www_1231155_com/201501/450.html。市直单位纪(工)委书记、纪检组长一般不从本单位产生。稳妥有序推进市级机关中层干部跨部门交流,香港天下彩报码。组织决定轮岗交流的干部,应当按规定及时办理工作交接及相关手续。干部无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照有关规定予以免职或者降职使用。属于后备干部的,取消后备干部资格。

  12、落实谈心谈话制度。党委(党组)主要负责同志每年至少与班子其他成员、下一级党政正职谈一次话,分管领导要经常与所分管部门的主要负责同志及其他班子成员谈话,班子成员之间也要经常谈心。谈心谈话要开诚布公、畅所欲言,有针对性地交流思想、剖析问题。纪检机关、组织部门要关心爱护干部,对干部出现的苗头性问题,及时谈话提醒。

  五、全方位监督干部

  13、严格党内监督。领导班子主要负责同志要自觉接受班子其他成员的监督,班子成员之间也要互相监督。严格执行领导干部述职述廉、领导干部作风建设监督检查等规定,落实诫勉谈话和函询等制度,形成党内监督常态化机制。认真开展党风廉政建设巡察工作,对干部和群众举报的问题线索,组织力量认真进行查核处理。发挥干部监督工作联席会议作用,整合相关部门资源,形成干部监督合力。重点加强对“一把手&rdquo,博彩网马会;的监督,严格规范党政“一把手&rdquo,香港天下彩报码;权力行使,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等,http://www.72709.org/72709_org/201501/39.html,必须经集体讨论作出决定,不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。

  14、加强人大、政协监督。发挥各级人大及其常委会的监督作用,支持人大代表通过适当方式提出批评和建议,加强对干部人事法律法规实施情况、重大方针政策贯彻执行情况、人大依法任命干部履职情况的监督。发挥各级政协的监督作用,认真倾听、采纳社会各界、政协委员提出的批评和建议,自觉接受民主监督。要完善监督机制,畅通监督渠道,寓监督于支持之中,为各级干部更好地履职尽责营造氛围。

  15、扩大社会监督,http://www.500080.net/www_500080_com/201501/451.html。通过拟提拔干部考察进社区、评先评优进社区和干部任用公示在楼幢等方式,http://www.448811.org/www_448811_com/201501/38.html,加强对领导干部“八小时之外”的监督。建设“三员一网”监督体系,依托“12380”电话举报、信访举报、网上举报等平台,积极构建对干部的全方位监督。坚持舆论监督的正确导向,充分发挥主流媒体在舆论监督中的主阵地作用。对在社会公开评议中满意度差、不称职比例过大且排名靠后的领导班子和领导干部,要进行专题考核并根据考核结果落实相应的处理措施。

  16、严格执行问责制度。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对因工作失职,给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的干部,要严格问责;对以权谋私的干部,要及时查处。实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究相关领导责任,既要查党委主体责任,也要查相关部门责任。加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作,对不具备担任领导职务素质的,改任非领导职务或降职使用。

  六、落实干部管理职责

  17、党委(党组)要肩负起政治责任。各级党委(党组)要切实履行好干部管理职责,牢固树立抓干部管理是本职,不抓干部管理是失职,抓不好干部管理是不称职的观念,把干部管理工作提上重要议事日程,香港马会资料,贯穿到干部工作全过程。要坚持党要管党,从严治党,把抓好党建作为各级党组织负责人,http://www.261133.org/www_261133_org/201501/33.html,http://www.78424.net/78424_com/201501/450.html,特别是党委(党组)书记最大的政绩。党委(党组)对本地本单位领导班子和干部队伍建设的整体情况每年至少要分析一次,认真查找问题,深入剖析原因,制定有力措施,切实加以解决。严禁超职数、超规格配备干部,在超职数配备的干部未消化前,不得配备同类型的干部。要关心爱护干部,主动为干部解决实际困难,缓解心理压力,促进干部身心健康。

  18、各级领导干部要担负好干部管理的直接责任。各级领导干部特别是主要负责同志要担负起抓班子、带队伍的责任,切实履行好干部管理的职责,http://www.630666.net/630666_com/201501/450.html,坚持原则,真抓严管,对违反原则的人和事不留情面,对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就,对出了问题的干部不包庇袒护。分管干部工作的领导同志要责无旁贷地担负起干部管理的责任,分管业务工作的领导同志也要管理好分管部门的干部。各级领导干部都要管好亲属及身边工作人员。

  19、纪检监察机关、组织人事部门要履行好监督管理责任,香港挂牌。各级纪检监察机关要按照党委(党组)的要求,充分发挥监督责任,拓展监督渠道,从严监督干部。各级组织人事部门要在党委(党组)领导下,认真履行职责,在做好干部选拔任用工作的同时,把更多精力放在对干部的日常了解和从严教育、从严管理、从严监督上。深入研究干部成长规律,积极探索创新,及时制定落实科学有效的干部管理措施和办法,不断提高干部教育培养、选拔任用和监督管理的科学化、规范化水平。

  20、建立干部管理工作责任制和责任追究制。要把干部管理、队伍建设情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容,凡在干部管理方面出问题的领导班子和领导干部,取消当年评先评优及表彰资格。对用人严重失察、失误,疏于管理监督,班子成员或者分管的人员连续或多次出现违纪违法行为的,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导和干部管理部门的责任。凡本地本单位干部管理方面群众反映强烈、干部连续出问题以及对干部违纪违法问题查处不力的,要追究主要领导和分管领导的责任。